企业内部处罚的种类
1、法律客观：《行政处罚法》第八条，行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
2、法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第七条 政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。
3、公司处分通常分为几种不同的类型，常见的公司处分包括：警告。用于指出员工的行为不当，但并不影响其职位或工资。记过。可能会对员工的工资或职位产生影响。记大过。可能会导致员工被降级或撤职。降级。可能会导致员工被降职或撤职。撤职。可能会导致员工被解雇。留用察看。
4、中央企业及其所属企业、有关人员的安全生产违法行为的行政处罚，由安全生产违法行为发生地的设区的市级以上安全监管监察部门管辖。
5、处罚种类：禁行、书面警告、公司通报、提请解聘。禁行：员工未按制度规定执行，即可对员工请求事项不予办理。未按制度执行的员工对工作的延误负责。书面警告：员工违反制度中的规定，由总裁办公室主任签发书面警告。书面警告需送达员工本人。并由员工本人签字确认。若员工拒绝签字，送达人应在书面警告中注明。
6、纪律处分，是纪律检查委员会对党员的处罚；政纪处分的种类：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
单位行政处罚的种类
法律分析：行政处罚的种类：（一）警告。（二）罚款。（三）没收违法所得、没收非法财物。（四）责令停产停业。（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照。（六）行政拘留。（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
法律分析：在我国行政处罚的分类主要是：警告，是国家行政机关的正式意思表示；罚款；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。
四）没收违法所得、没收非法开采的煤炭产品、采掘设备；（五）责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工；（六）暂扣或者吊销有关许可证，暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书；（七）关闭；（八）拘留；（九）安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。
安全生产违法行为行政处罚的种类至少包括
法律分析：警告罚款责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为没收违法所得、没收非法开采的煤炭产品、采掘设备责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工暂扣或者吊销有关许可证，暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书关闭拘留。
属于安全生产违法行为行政处罚的种类有如下：警告；罚款；责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为。
行政对于安全生产违法行为的处罚，处罚方式可以有：警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件以及限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业等。情节严重的，可以对主要责任人处以行政拘留的处罚。
中央企业及其所属企业、有关人员的安全生产违法行为的行政处罚，由安全生产违法行为发生地的设区的市级以上安全监管监察部门管辖。
安全生产法》。针对安全生产违法行为设定的行政处罚，共有责令改正、责令限期改正、责令停产停业整顿、责令停止建设、停止使用、责令停止违法行为、罚款、没收违法所得、吊销证照、行政拘留、关闭等10多种。这在我国有关安全生产的法律、行政法规设定行政处罚的种类中是最多的。
安全生产法行政处罚法的处罚种类有：（一）警告。（二）罚款。（三）责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为。（四）没收违法所得等。
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