市场监督管理局立案后多久必须结案
1、天。根据查询律临网显示，按照相关规定市场监督管理局（原工商局）在接到举报以后，应从立案之日起六十天内结案。市场监督局是事业单位，是由几个单位的执法部门合并而成的，负责处理违反工商行政管理、质量技术监督、知识产权保护、食品安全监管、价格监督检查法律、法规、规章的行为。
2、法律依据：《市场监督管理行政处罚程序规定》第六十四条适用普通程序办理的案件应当自立案之日起九十日内作出处理决定。因案情复杂或者其他原因，不能在规定期限内作出处理决定的，经市场监督管理部门负责人批准，可以延长三十日。
3、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
4、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。第一百五十六条 对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
5、法律分析：不同的部门的要求不同，目前法律没有特意规定一个统一的时间，一般来说，治安案件不超过30日，工商局有关的不超过90日。
劳动保障监察机构受理举报后应当在多长时间内立案?在多长时间内结案?遇...
须在5天以内决定是否立案受理，并最多在两个月内结案。如果劳动监察因为不受理的，必须在5天内书面通知投诉人。举报人或投诉人要求劳动监察告知自己案件处理结果时，劳动监察部门应当告知举报人或投诉人。
依照有关规定，劳动保障监察机构受理举报后，应在七日内作出是否立案的决定 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
劳动监察已经受理多长时间结案 劳动监察部门在接到劳动者的投诉后，必须在5天以内决定是否立案受理，并最多在两个月内结案；劳动监察部门在接到劳动者的举报后，必须在7天以内决定是否立案受理，最长结案期限与举报的结案期限一样都是两个月。
工商局为什么偏向商家
市场监督管理局（原工商、食药监、质监、物价等部门）仅具有行政处罚、行政许可等权力，行政处罚的罚没款直接上缴国库。相应也可要求商家进行退款，但不能要求商家进行赔偿。也就是说市场局所具有的是行政的职权。同时包含的还有行政许可职权。
商家不怕工商局的原因是本身没有犯错。商家如果自身经营有问题，无论是工商还是消协都会怕。商家是怕工商还是怕消协，对侵犯消费者权益的行为，工商局可以依法给予行政处罚，如罚款停业，吊销营业执照等，而消费者协会对侵犯消费者权益的行为只能调解，消协（12315是消协的电话）会来组织商家去协商解决。
商家侵犯消费者权益，消费者到工商局投诉后，消协会来组织商家去协商解决。
正常。通常情况下，打假人只会投诉，三无产品，工商局收到该人员的投诉，会联系相关商家进行调查取证，需要商家提供合格证、质检报告以及其他工商材料，属于正常现象。
它主要是一个舆论监督的作用，消协曝光的不良商家，因此商家不怕。12315只是工商局内设的消费者申诉处理机构，也就是站在公平公正的角度处理消费者的申诉，一般只做调解处理，就是说为消费者和商家提供协商和调解的途径，不会作任何处罚。它主要是一个舆论监督的作用，“12315”热线要满足某些情形才可以受理。
市场监督管理局立案到结案多长时间
天。根据查询律临网显示，按照相关规定市场监督管理局（原工商局）在接到举报以后，应从立案之日起六十天内结案。市场监督局是事业单位，是由几个单位的执法部门合并而成的，负责处理违反工商行政管理、质量技术监督、知识产权保护、食品安全监管、价格监督检查法律、法规、规章的行为。
法律分析：民事诉讼案，一审结案时间最长不超过六个月，二审结案时间最长不超过三个月。人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序，针对判决的上诉案件，审限为3个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准；针对裁定的上诉案件，审限为30天，不能延长。
法律依据：《市场监督管理行政处罚程序规定》第六十四条适用普通程序办理的案件应当自立案之日起九十日内作出处理决定。因案情复杂或者其他原因，不能在规定期限内作出处理决定的，经市场监督管理部门负责人批准，可以延长三十日。
结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。第一百五十六条 对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
法律分析工商行政处罚案件一般是立案后的90日内作出的，案件复杂的可以延长30日，根据相关法律规定，适用一般程序处理的案件应当自立案之日起90日内作出处理决定。案情复杂，不能在规定期限内作出处理决定的，经工商行政管理机关负责人批准，可以延长30日。
工商部门接到举报到立案,最终结案最多几天
工商部门接到举报到立案，如果是适用一般程序处理的案件应当自立案之日起九十日内作出处理决定；案情复杂，不能在规定期限内作出处理决定的，经工商行政管理机关负责人批准，可以延长三十日；案情特别复杂，经延期仍不能作出处理决定的，应当由工商行政管理机关有关会议集体讨论决定是否继续延期。
工商局查大牌到底来90天结案。从立案到结案，行政处罚案件的期限一般为90天。根据《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第五十七条，适用一般程序处理的案件，应当自立案之日起90日内作出处理决定。案件复杂，不能在规定期限内作出处理决定的，经工商行政管理机关负责人批准，可以延长30天。
行政结案的时间一般是立案以后的6个月之内，用简易程序审理的，结案的时间是立案以后的45天之内，但一审的判决或裁定结果出来以后，原告和被告都有上诉的权利，二审法院结案的时间一般是三个月之内，但一审和二审的审理时间都可能延长。半年内结案，也就是说法院应当在立案之日起六个月内作出判决。
属于一般程序立案的案件，如已实施了强制措施，采取扣留、暂扣物品或加贴封条的，应当自立案之日起2个月内结案；需要内查外调较为复杂的案件，应当自立案之日起3个月内结案；需要内查外调重大复杂的案件，应当自立案之日起6个月内结案。
根据查询相关资料显示：最晚十四天内。因为在接到举报后工商部门是最晚七天之内要给予答复，开始调查处理，而商家在调查处理的结果出来之后也要立即返还消费者消费金额。
立案后的结案期限如下：【第一审审限】第二百零二条 人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
在劳动局立案后多久才能拿到工资
1、法律分析：十五日。到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。
2、法律分析：2-3个月。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据，比如考勤记录，工资条，工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。
3、个工作日内。根据查询百度律临网可知，在劳动局立案后，一般60个工作日内就可以拿到工资，若用人单位与劳动者产生的争议属于情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日，调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚或者撤销立案决定。
4、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。只有在劳动保障行政部门将案件调查清楚后，才能责令单位在规定的时间内支付工资。
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