老板把公司注销了欠的工资怎么办?
1、你好，拖欠的可以要回来，可以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第六十四条 企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。
2、如果公司拖欠员工工资，员工可以找股东支付，如果没有经过公司清算就注销营业执照，那么股东对公司债务有连带责。员工在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理，如果对方拒绝支付工资，员工可以以欠款纠纷名义起诉。
3、申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、可以要回拖欠工资，公司需要做清算的，先支付拖欠员工的工资，如果没有结清，那可以要求股东承担支付责任，如果没有正常清算可以起诉股东要求赔偿。可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
5、企业注销前应进行清算，未清偿的债务将影响注销。通过查询清算报告，可以找到可能的替代执行主体。即使公司已注销，股东在注销时的承诺仍可能成为追索的依据。公司破产，职工权益如何保障？进入破产程序，职工无需申报债权，工资优先支付。根据破产法，员工的工资、医疗费用和补偿金等权益将得到优先保障。
6、您好，很高兴为您解这个你必须通过法律手段来维权：工资支付暂行规定 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
清账说明怎么写?
1、该证明可以按照以下内容写：结清证明：兹证明xx已经把年月日以前发生全部货款已经结清，双方已经互不相欠，无经济纠纷。在此之前所有与A有关欠货款的单据或其它文书已经作废。之后签字，双方签订的确认书，一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效。
2、借钱给你是支持，不催是信任，还钱是诚信，请不要拿别人的支持与信任而毁坏了自己的诚信。在你困难时，有朋友肯借钱给你，帮你解燃眉之急，说明人家信任你，这是大恩。
3、你向我借钱的时候我二话没说，我让你还钱的时候你却有千言万语。要账难，帐难要，没钱开发个啥呀？为何自己干这么多买卖还是没房没车没钱花，要账难，难于上青天。在这个薄情的年代，想让一个人对你刻骨铭心。念念不忘，就是向他借钱，然后借了不还。
4、要账难，帐难要，没有钱如何周转。1不怕欠账的人一贫如洗，就怕他们真的还不起。1你躲我追，像捉迷藏，遇到老赖真没办法。年年要账难，回家的路如此艰难。2相见难，离别也难，临近过年要账更是难上加难。2讨债难啊，上天入地都找不到人。
5、首先在手机中，打开【微信】。在下面第二个选项【通讯录】里面，选择并点击需要转账的微信好友。点击【发消息】，进入聊天页面。点击右下角【+】，点击【转账】。输入转账金额，点击金额下面的【添加转账说明】。最后在打开的窗口中，输入说明的内容，点击【确定】，就完成了。
公司注销有哪些问题?
具体分析如下： 资产清算：注销前需进行全面的财务清算，按照《公司法》规定进行债权清偿，再进行资产分割等操作。此时公司将不复存在，所有剩余资产将被清算。 员工遣散：根据《劳动合同法》的规定，公司解散、合并、分立、减员等情况需要与员工达成协议，合理解决相关问题。
存货损毁需查明原因，如果有充分证据证明属于合理损耗，那么增值税无需处理，损失也可以在企业所得税前扣除。账面有存货，但已过期 该情况有两种处理方式：作为资产损失处理；低价销售。
公司注销有内部和外部两方面的原因，内部原因例如公司经营不善，市场不好等，外部原因例如被吊销、撤销等。 公司注销还能被起诉吗 公司注销后，该主体已经消失，向人民法院提起民事诉讼时，需要有明确的被告，已经注销的公司不符合条件，无法起诉该公司。
公司注销需要注意的五个时间问题在办理公司注销登记过程中，常常出现登记注册人员对登记资料“不予 受理”的情况，总结其不予受理的原因，不难发现，最突出的问题就是公司注销登记资料中，股东会决议解散、清算组成立、法定公告、清算组确认和注销 申请 的时间上不符合法定要求。
企业即将注销,应付职工薪酬-福利费贷方存在余额如何处理?
1、如果是当年度计提的，还没有来得及使用，企业就要注销的，也就还没有来得及做纳税调增，此时应先红字冲销本年度的福利费计提分录，金额按照本年度的结余金额冲销。
2、公司撤消，应进行清算编制企业清算会计报表已提的福利费如确实不需要付出，即员工已经遣散完毕时，应转入清算损益按清算委员会意见进行分配。如果公司已经进入清算时段，员工就已经遣散，也就不存在福利费用了。
3、不需要结转。应付职工薪酬下的福利费余额处理方式：应付职工薪酬，是负债类科目，不是成本费用类科目，所以只要开支了福利费，月末都需要结转到成本类科目或损益类科目里面。
4、对于企业原有的福利费余额，无需进行调整，可继续使用，在首次执行日后的第一会计期间，发生的福利费支出先将以前年度结余的应付福利费进行抵扣，直至账户余额清零。职工薪酬的范围，除医疗保险以外的其他福利性费用，由企业自主决定提取福利费或是据实列支。
注销公司清税以及流程
法律分析：首先，办理纳税人携带注销税务登记资料到当地的办税服务厅提交注销申请，领取填写《清税申报表》，若是在当地有缴纳企业所得税的纳税人还须填制《中华人民共和国企业清算所得税申报表》（以及附表）。
法律分析：公司网上注销流程网上注销公司，需要先网上申请，然后受理，分情况办理注销。
法律分析：登入电子税务局，点击左侧“清税注销税（费）申报及缴纳套餐”，进入清税申报界面，点击“注销预检”，当出现允许容缺办理字样时，点击“确定”即可在网上办理注销。
如有缴未结清的税款，需要结清税款后，才能办理注销续。所领购的发票，尚未进缴销，需要缴销发票后，才能办理注销续。税盘尚未办理注销，需要注销税盘后，才能办理注销续。企业被纳正常户，需要先补充纳税申报、补缴税款并缴纳相应的滞纳和罚款，解除正常状态后，才能按照正常程序提交注销申请。
法律主观：公司税务注销步骤如下：到社保局核查是否有未缴清社保费用，然后注销公司社保账号。到税务局核查是否有未缴清税款或费用，然后注销公司的国、地税。在报纸媒体上公司需自行登报公示，宣告公司即将注销。到工商局办理公司注销备案，注销营业执照。
注销公司清税流程详解注销一家公司，先从税务清算开始，这是清税的关键步骤，也被称为“清账面”。在注销税务时，税局的工作人员会重点关注企业的科目余额表，确保所有涉税科目达到清零状态。
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